職種 | 介護職員(有料老人ホーム) | |||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
給与 |
※夜勤手当10,000円/回(月4、5回程度) ※介護福祉士は中途採用時の基本給に従事経験を加算させていただきます。 ※介護処遇改善加算・特定処遇改善加算は介護手当、昇給、その他一時金として支給しております。 【 準常勤 】 ※給与は正職員に準じます。 ★準常勤とは、夜勤はできないがシフト勤務(早番・遅番)できる職員を正職員とほぼ同じ条件(賞与支給に違いあり)で雇用される職員に位置付けております。 |
|||||||||||||||
勤務体制 | 【勤務場所】介護付有料老人ホームいきいき・介護付有料老人ホームさんさん 【休日】シフト表による休日 ※月により公休数は変動いたします。 (夏季休暇)3日間(6月1日~10月31日に取得)ただし入職日により日数が異なります。 【勤務時間】 7時00分〜15時30分・9時00分〜17時30分・11時00分〜19時30分・17時00分〜翌9時30分 ※各勤務帯は実働7.5時間 ※準常勤職員は夜勤なし |
|||||||||||||||
待遇 | 【昇給】年1回(4月) |
|||||||||||||||
福利厚生 | 託児施設、保養施設、食事代補助、制服貸与、永年勤続表彰制度、クラブ活動、忘年会等 |
|||||||||||||||
支援体制 | 【育児支援】託児施設完備(年中無休、時間06:45~19:30)、育児休暇、育児短時間勤務支援 | |||||||||||||||
教育制度 | OJT(プリセプター制度)あり、各種委員会による院内研修会の実施、院外研修会への参加等(研修費補助あり) | |||||||||||||||
その他 | ★面接前の職場見学が可能です。お気軽にお申込み下さい。 | |||||||||||||||
必要書類 | 履歴書・職務経歴書を郵送下さい。 |
■応募:希望者は履歴書・職務経歴書を下記住所までご郵送下さい。
〒370-0032 群馬県高崎市宿大類町921-2
担当は:リクルート推進部
求人に関してのお問い合わせはこちらから